“领导”是决策者，“领导”直接关系到一个组织的竞争力。领导风格产生出的魅力千差万别，但成功却来自具有共性的实质，这本书探讨了许多有关领导能力的基本问题。作者还对古今中外的具体案例进行了有益的、角度独特的阐述，其中许多观点和提法对于我们思考如何在充满竞争和挑战的21世纪进行有效的领导、如何成功地构建领导魅力，不仅具有理论意义，而且具有极大的实际意义。另外，这本书对于构筑领导能力的其他方面，如组织力、沟 ... (全文)