读完后，我认为这是一本非常不错的管理书籍。书中所引述出的卓越领导者的8项技能，包括：一、做出准确的市场定位；二、预见并积极应对外部环境的变化；三、改善组织系统，让员工齐心协力；四、辨别人才、选拔人才、培养人才；五、塑造管理团队；六、设定正确的目标；七、找出工作的重中之重；八、正确处理“市场以外”的力量。这些原则看似并不复杂，但每个公司的人力资源部门运作起来却并不是那么的容易。在如今市场竞争愈发激烈 ... (全文)