一个国家有着一个国家的文化，正是有着它自己的文化才会有着它的民族精神和民族凝聚力。同样地，一个企业也应该有着它自己的文化，也应该有着它自己的凝聚力。只有这样，一个企业才会有它自己的特色，从而在现在这个异常激烈的社会当中很好的立足下去，取得成功。
只是我们当中有不少的人还没有弄清楚什么是企业文化。一个企业的文化并不是一朝一夕就能养成的，它需要领导和员工们的不断营造，日积月累地才会得以形成。对于一个企业文化的形成，作为其领导的作用很重要，因为一个企业实行什么样的政策路线与方针直接影响到一个企业的发展方向与生产模式。这些东西都是一个企业文化形成的重要因素。此外，员工们在工作过程与日常当中所形成的一些企业的“潜规则”也很重要，因为这些规则都是员工们所默许与认可地，而且他们也都本着这样的一种态度去工作和评价同事们的行为。所有的这些，都对企业文化的形成有着不同程度的影响。
一个企业一定要注重企业文化的培养与发展，因为一个企业的文化就是它的精神生命线，也是它让员工们的心中有着一个共同的目标现方向。没有企业文化，一个企业将失去凝聚力，员工们也不会合作无间地生产，这样直接影响到企业的成功与否。所以我们要重视企业文化的培养。