看完这本书，我觉得效率真的是很重要的行为衡量指标。一个人的工作能力，工作态度等等这些东西都可以用一个人的效率中看出来。这里所说的效率并不单单是指时间的长短，更重要的是还要保证良好的质量。
这本书给我的感觉是一本很不错的书，里面提到了“没有效率的勤劳是一种可怕的坏习惯”。的确也是如此。如果只是一昧地付出劳动，浪费时间却收不到应有的成效，这样的工作只会浪费我们的精神与劳力。而要有效率地完成工作，首先便是要把握工作的合理分配。这时的分配钖了时间的合理分配，工作量的合理分配以及工作与休息的合理分配。而在把握时间方面，这本书中给了我们很好的建议，虽然都是一些比较普通的建议，但必须要用心地去做并坚持下去才能达到成果。例如书中提到了每天给自己一个工作清单。这个看似简单的工作实际上是有一定的难度的，因为开始的时间可能都很好地坚持，但是随着日子的一天天过去你就可能觉得没必要了。实际上有这种想法也是不对的。所以我们要把努力养成这些好习惯才能保证工作的效率，证明自己的能力。
而这本书的作者陈鹏飞，是著名管理博士、效率提升专家。 曾经担任过台塑公司的培训总监，索尼、丰田人力资源管理顾问。经过他的指点与指导，我相信大家都能从这本书中学到自己想要的工作能力。