本书是作者长期凝练的心血结晶，是一本精彩的领导书、一部优秀企业家的领导法则、一套成功企业的运做方法。真诚不仅仅是对平凡人的要求，更是对一些企业的高层领导的要求，一个企业的领导对员工真不真诚关系到这个企业的生死存亡，这并不是夸张的说法。在生活中做一个真诚的人真的不容易，更不用说在当今这个物欲横流的社会里。真诚由不得半点虚假和功利，需要实实在在的付出、奉献。真诚待人，克己为人的人，也许偶尔会被欺诈，但他们才会真正时时受人欢迎。面对一个处处为他人着想，绝不为个人利益放弃诚实的人，人人都会真诚接纳他，愿意和他交往。一个真诚的领导，员工更为他努力工作，为企业谋福利。做人不但要做真诚的人做个领导者更需要真诚。作者娓娓道出生命中的悲喜历练，与读者一起分享棘手议题的处理经验，传授真诚领导的心法。真正的领导人才能打造真正的公司，真正的公司才能创造最大价值。书中介绍了真诚领导应该培养的11种特质，这是领导人终生的功课。真诚的核心和灵魂是与人为善。无论在任何时候，领导者绝对不能未来个人利益而放弃对员工的诚实，这样的领导者才会受到大家的认同和尊重。那些经常为私利表现不诚实的人是不会获得成功的。一个人对其他人表现出完全的不诚实时，在钱财方面是有可能获得成功的，但是他只会受到别人的唾弃。