管理是什么呢？管理就是通过协调去实现目标。三大纪律和八项注意是我们党非常出名的精神，正是这个精神指引着党和军队取得了革命的胜利。这本书也是根据这种红色管理的哩念改良为适合本土企业管理的方法。本书是专门为中国的员工设计的，可以帮助那些员工对于公司制度的认识和服从，可以加强企业职工的纪律性和执行力。还记得那句很出名的话吗？态度决定一切！确实不管是身在哪个组织从事什么样的工作，一个人的工作态度始终是最重要的。所谓无规矩不成方圆，企业需要很强的执行力就需要更多制度去保障。大千世界，纷繁复杂。如果没有一定的规矩就没有秩序，我们就无法找到一个可以遵循的标准，就会乱成一团，也就无从谈论家国及社会的安定；所以，我们少不了“规矩”，少不了制约和限制我们行为的各种准则。比如学习，没有了学校的规章，我们就不可能安心上学；比如工作，没有了公司制度，我们就不能规范员工的行为；比如生活，没有了法律，我们就无法制约犯罪……一个企业没有“规矩”，其员工就会散漫；一个员工没有“规矩”，其行为就会背离企业发展的宗旨。“端正职业态度”是这本书的中心思想。希望看过这本的人都能做到自觉地遵从企业的规章制度，努力提高自身的职业技能，并发扬良好的职业作风！