看到这本书让我想起了那本《细节决定成败》。在工作中，无论多少小的一件事情都有可能是决定成败的大事。
作者从企业中常见的轻视小事，做事浮躁等现象，写出员工轻视小事的根本原因，并从这些根本原因着手，帮助员工端正工作态度，纠正忽视小事的缺点。
书中分成了五个章节，分别是：为什么说工作中无小事；你重视工作中的小事了吗；有些小事，不必老板交代；敬业，最卓越的工作态度；点燃激情，成就卓越。作者通过循序渐进地方式，引导读者从浅入深地发掘出自己的弱点，从而帮助读者纠正自己的缺点。
我觉得书中有几点写得特别到位的，如第三章所写的，很多小事是不需要老板交代便应该主动去做的。我觉得很有道理。一次就要把任务做对，这样才是更有效工作的根本方法。返工问题只会徒增工作量，因此要把任务一次做对，首先便要认真地注重小事，从小事开始踏踏实实地完成才可能一次完成任务。而另外一点我觉得很重要的是第四章里，给客户增加1%的方便。无可否认，这真的是一件很小很小的事情，但正因为这个很小很小的举动或许便会为公司带来意想不到的利益。
其实我觉得并不是工作中无小事，而是要我们把小事也当成大事那般重视，这样才可以把工作做好！