改革是企业的生命动力，改革有好有坏，这对于很多人来说，改革后企业可以增加很多活力，但是改革也会侵犯到很多利益既得者的利益，他们是不会轻易地放弃自己的利益的。随着市场经济的发展，很多东西也在发生改变。在公司机制渐进变革之时，中国市场的三支力量也在发生演变，即国有企业、民营企业和外资企业，它们由于出身不同，在同样的行政和法律平台上，却遭致不同的境遇。也许，你会以为政治是个很大的概念，其实政治是个很小的概念，小到一个企业中都有大量政治因素的出现。中国的公司政治,其实还有非常鲜明的“中国特色”。在本书中，你还可以看到，无论是国企还是民企，它们要么是大型公司，要么是上市公司，因为严格意义上的公司治理，你还难以从海量的小作坊式公司里去寻找，也难以将其与这些小企业进行对照。所以，在这本案例集中，中国式公司治理实际上是研究一批相对成功的企业，研究一种相对高端的公司政治形态。这是一种抽样式的研究，但不是随机抽样。这批企业的今天，或许是中国经济的明天。公司政治的情况决定着公司在未来的发展。股份制改革后，很多国企都变成了合资企业，那么这是什么现象呢？股份制后公司的政治又会遭遇什么样的变化呢？看看这本书，你会感觉到社会还真的是比较复杂的，在公司中也是一样。